面试是一场阴谋，陷阱无处不在。记得有一次我在人才市场里寻找着目标。突然看到一个职位，眼前一亮：销售经理，月薪3000！
     我毫不犹豫地坐到主考官的面前，对着他点下一下头，恭敬地展视一下我的微笑。主考官看了我一下没有反应。我轻轻地清了一下自己的嗓子：“您好，贵公司是从事XX行业的吧？这可是我一直向往的行业。贵公司招聘的销售经理还有空缺吗？”

     主考官没有回应，只是低下头在纸上写着什么。

     我有点不自在了，但只是瞬间：“我先自我介绍一下，我姓W，曾在XX公司担任区域销售经理……”我胸有成竹地、流畅地向他介绍了自己。

     他保持沉默，还是在那里写着。

     “您觉得我可以吗？”我说。

     他还是在那里写着，没作声。

     “要不请先看一下我的简历。”我从公文包里掏出自己简历。

     他还只是在写。

     “行不行，你也可以作个评定和答复吧。”我有点不耐烦了。

     他继续写着。

     我再也控制不住了：“什么意思。你也太没礼貌。”

     他抬起头看着我，没作声。

     “有什么大不了，此处不留人，自有留人处。”

     我刚想走。只见他亮出一张纸，上面写着：

     1． 外表——B+
     2． 礼貌——A
     3． 表达能力A
     4． 沟通能力——B+
     5． 开拓能力——B
     6． 忍受能力——C-
     A—＞优秀 　 　 B—＞良好 　　 C—＞一般　　  D—＞差

     “从事销售工作，耐性很重要，尤其对潜在市场的开发。即使客人对你所推销的不感兴趣或对你不礼貌，你也不能对客人发脾气。因为他可能是你另外一个产品的最大购买者。你落选了。”

     他终于开口了。

     但我只能苦笑。

                                                         摘自：中国人才热线