1月6日，诸暨人才交流网2019迎春大型招聘会在诸暨国际商贸城香榧厅举行，活动由诸暨在线▪诸暨人才交流网主办，诸暨日报社、诸暨市网联会协办。阿里巴巴、圣翔航空、万安科技、瑞丰银行等200多家企业提供了3000余个优质岗位，涉及机电、文化教育、金融、营销、酒店服务、新媒体、网络主播等多个行业。
 

　　上午8时30分，招聘会正式开始。求职人员络绎不绝，有下岗失业人员、家庭主妇，也有应、往届大中专毕业生。“你们那儿提供午饭吗？平时要不要加班？”、“我对这个行业略知一二，但是没有三年工作经验，可以应聘吗？”会场上随处可见招聘单位与求职者之间你来我往的“交流”。在了解好招聘信息后，还有求职者将其认真地记在纸上。

　　在与求职者的交谈中小编发现，求职者的关注要素较之以往也发生了一些改变，除了薪酬待遇，行业发展态势、个人兴趣、工作环境、工作时间、工作地点等也是职位选择的重要考量因素。高校毕业生在求职过程中面临的最大困难则是缺乏实践经验，以及自身能力与用人单位需求不相符等。
　　“我们这次提供了6个岗位，大概收到了30多份简历，每个岗位前来应聘的人都挺平均的。在翻看了简历与简单交谈之后，初步看中的求职者有近二成，效果还不错。”中国人保诸暨支公司负责招聘的工作人员说道。
 

　　据现场工作人员统计，本次招聘会的应聘求职数量达5000多人次，取得了良好的活动效果，极具社会影响力，得到了会员企业与求职者的一致好评。

 

　　除此之外，在招聘会现场，有一个手机模样、画有二维码的宣传海报吸引了大量求职者的注意。原来，这是本次迎春大型人才招聘会推出的一项便携服务：求职者可以通过扫码下载“掌上诸暨”APP，随时随地了解各类招聘信息。看上心仪的招聘单位后，一个电话、一条微信就可以实现与企业及时联络，真正实现足不出户就能找工作。